« Rien n’est avantageux qui te fait perdre le respect de toi-même. »

Le Neuro-Trainer se doit d'effectuer régulièrement un travail sur lui – même, de manière à ne pas projeter ses conflits sur ceux qu’il désire aider.

Il est là pour mettre en évidence des relations en déséquilibre et non pour faire un diagnostic médical.

Il doit être apte à vérifier les résultats s’il existe le moindre doute.

Le Neuro-Trainer doit toujours rester prudent sur ses capacités et être disposé à arrêter une séance.

 Le Neuro-Trainer professionnel se doit de :

• Toujours demander la permission de toucher la personne.

• Lui demander la permission de l’équilibrer. Pas tout le monde le veut.

• Approcher la personne avec courtoisie, respect, compassion et intérêt.

C’est un privilège que  "d’être invité à aider".

• Toujours demander s’il y a quelque raison qui empêcherait de vérifier la réponse musculaire (maladie récente, accident, opération ou blessure).

• Expliquer à la personne ce que signifie "vérification de la réponse du muscle".

• Eviter de donner l’impression qu’un muscle qui déverrouille indique une faiblesse ou maladie de l’organe associé. Montrer que ce n’est qu’un déséquilibre énergétique au niveau du méridien.

• S’assurer d’une neutralité au moment de la vérification de la réponse musculaire. Si la réponse obtenue est différente de celle attendue, c’est un bon signe de neutralité.

• Avoir une approche avec ouverture d’esprit.

• Ne rien attendre. Ne rien imposer. 

• Décrire les vérifications spécifiques avant de les faire, les démontrer sur soi si nécessaire. Ne pas supposer que la personne sait ce qu’on attend d’elle et ce qu’on va faire.

• Ne rien affirmer sans l’avoir vérifié.

• Ne rien avoir pré-supposé au sujet de la personne.

• Enoncer la recherche à voix haute afin de donner un retour à la personne de ce qui est vérifié.

• Après équilibration, montrer à la personne les gains obtenus. Cela confirme et ancre le résultat obtenu.

• Permettre à toute personne de développer son potentiel, ses performances, ses compétences, afin de retrouver son pouvoir et de mieux s’adapter à toute situation.

• Savoir qu’il fait partie d’une équipe ( Médecin, Ostéopathe, Kinésithérapeute, etc) au service du client et qu’en aucun cas il ne doit arrêter un traitement ou critiquer un praticien.

• Remercier la personne de sa coopération.